Usnadněte svým zaměstnancům cestování po Evropě

Aktuální situace způsobená koronavirem spoustě lidí změnila cestovní plány. Možná jste i vy jedním z mnoha, kteří byli nuceni si zahrát tetris se zahraničními cestami svými či svých zaměstnanců, a momentálně vzpomínáte na výrokovou logiku při pohledu na neustále se proměňující semafory a tabulky s pravidly a omezeními vstupu do České republiky vydané Ministerstvem vnitra ČR. Pokud chcete svým zaměstnancům (Evropanům) usnadnit příjezd do České republiky, nabízíme řešení.

 

Každý občan Evropské unie pobývající v České republice alespoň 3 měsíce může zažádat o tzv. Potvrzení o přechodném pobytu. Ministerstvo vnitra, které je rozhodujícím orgánem, se snaží zpracovávat žádosti co nejrychleji, aby bylo cestování cizincům usnadněno. 

 

Občan EU může pracovat na území České republiky bez jakéhokoliv oprávnění, i přesto se však vyplatí si o Potvrzení o přechodném pobytu zažádat. Jako jeho držitel může žádat o víza do nejrůznějších destinací z českého území. Může si také pronajmout nebo koupit auto, případně zažádat o parkovací oprávnění či registrovat psa. Po 5 letech držení Potvrzení o přechodném pobytu si pak může cizinec podat žádost o trvalý pobyt, který skýtá některé další výhody, je také například o krok blíže k získání českého občanství.

 

Mezi dokumenty, které musí cizinec předložit, patří kromě žádosti samotné také cestovní doklad, fotografie pasového formátu, potvrzení o ubytování a pojištění. Jedná se o obecný seznam dokumentů, rádi vám však poradíme konkrétně, pokud nás kontaktujete.

 

Zákonná lhůta pro vyřízení žádosti počítá s 30 dny, nicméně prakticky se bavíme spíše o 2–3 týdnech; také následné vyzvednutí vyhotoveného Potvrzení o přechodném pobytu je uskutečňováno v rozumných termínech, tj. 1–2 týdny od schválení. 

 

I Evropan-rezident má povinnost hlásit změny

Je však třeba brát na vědomí, že s právy a výhodami přichází také povinnosti. Konkrétně se bavíme o ohlašovací povinnosti vůči místně příslušnému oddělení pobytu cizinců. Zní to složitě, ale je to jednoduché. Oddělení pobytu cizinců (jedno z pracovišť Ministerstva vnitra ČR) vede databázi všech cizinců pohybujících se po území, zejména pak těch pocházejících ze zemí mimo EU. Tyto informace musí být neustále aktuální a zde přichází na scénu povinnost cizince (i Evropana) hlásit změny v případě, že je rezidentem v České republice. 

 

Možná vás jako první napadne hlášení změny adresy – to jste trefili. Také změnu cestovního dokladu (pas či občanský průkaz) je třeba hlásit. Zdá se to jako vše, co by mohlo úředníky zajímat? Zdaleka ne. Berte na vědomí, že je potřeba hlásit také případnou změnu jména, rodinného stavu, narození dítěte či ztrátu cestovního dokladu, a to vše v zákonných lhůtách, které se pohybují od 3 do 30 dnů. Za případně pozdní hlášení (či nehlášení) může být cizinci udělena pokuta. Pokud se cizinec rozhodne Českou republiku opustit natrvalo, je potřeba Potvrzení o přechodném pobytu zpátky ministerstvu.

 

I když se celý proces může zdát náročný, věříme, že výhody plynoucí z držení Potvrzení o přechodném pobytu převáží a vás již nezaskočí ani registrace psa ani cestování v době koronavirové.

 

V případě, že se váš zaměstnanec rozhodne o tento typ povolení požádat, neváhejte se na nás obrátit pro více informací. Rádi s vámi blíže prodiskutujeme všechny náležitosti a vše zjednodušíme natolik, že získání Potvrzení o přechodném pobytu pro vás bude maličkostí.

ReloCare přizpůsobilo své služby

ReloCare přizpůsobilo své služby a podporu pandemické situaci. Dovolte nám, abychom vás a vaše zahraniční zaměstnance podpořili v této neobvyklé době.

Jak vám a vašim zaměstnancům můžeme pomoci

 

Webinář: Stěhování do České republiky – vše, co potřebujete vědět, než se přestěhujete

Webový seminář umožňuje účastníkům těžit z množství užitečných informací a tipů, které vám pomohou se v České republice snáze usadit.
Webový seminář ReloCare se koná v malých skupinách v přátelském prostředí. Webinář pro jednotlivce trvá 90 minut; webinář pro rodiny s dětmi trvá 120 minut. Po prezentaci následuje 30 minutový blok otázek a odpovědí.
Účastníci obdrží bezplatnou e-knihu ReloCare Welcome Guide (25 stránek) s dalšími tipy, které během webináře nezazní.

Více informací a registrace zde

 

Odjezd z ČR – Umožněte svému zaměstnanci snadný proces opuštění země

Pandemie donutila mnoho cizinců předčasně odejít a vrátit se do své země. Je to těžké období pro každého. Dovolte nám vaše zaměstnance podpořit a zajistit, aby byl proces odjezdu co nejjednodušší a nejplynulejší:

Nejběžnější služby:

  • Stěhování osobních věcí (můžeme ušetřit až několik stovek EUR)
  • Ukončení nájemní smlouvy – zhodnocení možností zákonného předčasného ukončení smlouvy, příprava výpovědi, doručení pronajímateli
  • Profesionální předání nemovitosti zpět vlastníkovi – také bez přítomnosti nájemce na základě plné moci
  • Vrácení kauce včetně kontroly zůstatku plateb za služby z minulého roku
  • Odpojení TV, internetu a mobilních tarifů
  • Koordinace úklidu nemovitosti před předáním zpět pronajímateli
  • Odhlášení pobytu na Ministerstvu vnitra (občané EU a mimo EU)
  • Deregistrace z Úřadu práce

Služby lze poskytnout jako ad hoc za jednotlivé úkoly; nabízíme také zlevnění balíčky.

 

Vyzvednutí na letišti, COVID-19 test a nákup potravin

Abychom usnadnili příjezd a první den:

  • Vyzvednutí na letišti
  • Test na COVID-19 na objednání (vyhnete se dlouhým frontám), výsledek testu bude poskytnut ještě tentýž den
  • Nákup potravin na další dny pro případ karantény
  • Doprava na ubytování

Hledání bydlení v čase koronaviru

Jak probíhá proces najití nového domova?

Většina společností pro své zaměstnance počítá s 30-60denním krátkodobým ubytováním, protože jednorázové návštěvy země za účelem najití bydlení se kvůli restrikcím stávají obtížné či nemožné.

Během prvních 30-60 dní pobytu osobně doprovodíme vaše zaměstnance na prohlídky bytů či domů.

Video prohlídky

Druhou možností jsou video prohlídky. ReloCare má s video prohlídkami mnohaleté zkušenosti a vždy je provádí tak, aby se vám dostalo co nejvíce informací a měli jste pocit, jako byste nemovitosti skutečně navštívili.

Zjistěte více o našich relokačních službách

Consultations for HR

CONSULTATIONS FOR HR

Looking for answers, unable to find them? Book a 1-1 online consultation with one of our immigration experts to discuss any possible issues you are facing with regards to your foreign employees.

To book a session, contact us at kristyna@relocare.cz and we will send you a confirmation email with more information.

QUESTIONS & ANSWERS

Confused about how Corona will affect your immigration status? We gathered the most frequent questions and tried to answer them. Were you not able to find the answer to your question? Text Kristyna at kristyna@relocare.cz

CLICK HERE FOR THE COMPLETE Q&A

Kristýna Richtrová
Head of Immigration

kristyna@relocare.cz
+420 608 874 860

Recommended Immigration Steps to Take Before Brexit

HR BULLETIN: November, 2019

DEAL SCENARIO

Expected: British citizens will be entitled to receive equal immigration benefits as EU members.

The transition period, which will guarantee the EU status, is expected until 31 December 2020. After the transition period, UK nationals will be treated as non-EU nationals.

NO DEAL SCENARIO

Expected: British citizens will carry Non-EU immigration status and will be required to obtain Non-EU permits in accordance with the law. Process length: 4–6 months for employees, 4–8 months for other permits.

Impact for non-permit holders: All UK citizens without a Temporary Resident Permit or Permanent Residency will be required to leave the Schengen Area and apply for a relevant permit/visa in the existent non-EU immigration scheme at a Czech Embassy abroad.

Impact for permit holders: UK citizens who hold valid EU permits will be allowed to stay in the Czech Republic until 31 December 2020, during which period they will be obliged to exchange their EU permits for the relevant permit/visa in the existent non-EU immigration scheme at the Ministry of the Interior in the Czech Republic. Note that the same applies for UK citizens who have at least applied for one of the permits before the Brexit date.

What you need to know about a Temporary Residence Permit and Permanent Residency

TEMPORARY RESIDENCE PERMIT
  • All EU members are entitled to this type of permit
  • Process: 30 days
  • Validity: 10 years
  • After Brexit:
    • One must apply for any Long-term Residence Permit
      • Types: Employee card, Family reunion, Business, Study
    • Issued for a maximum period of 2 years (extendable)
PERMANENT RESIDENCE PERMIT
  • All EU members are entitled to the permit if they fulfil:
    • 5 years of continuous stay in the Czech Republic
    • 2 years of continuous stay if they are family members of an EU citizen
  • Process: 60 days – some delays may occur
  • Validity: 10 years
  • After Brexit: The permit must be exchanged for a biometrical card (fees will apply)
Recommendations:

All holders of UK passport, including children of all ages, should immediately apply for one of the permits.

Consider:
  • Appointments for applying at the Ministry of Interior are normally given within 30–60 days.
  • The application can be submitted based on Power of Attorney on behalf of the applicant; earlier terms may be available.
WHAT HAPPENS AFTER BREXIT IF YOU DO NOT HAVE ANY PERMIT IN THE CZECH REPUBLIC
  • Stays in the Czech Republic will be considered tourist visas limited to 90 days in the 180-day period for the Schengen Area. After the 90 days, the stay is considered illegal.
  • Citizens of the UK who did not apply for a Residence Permit or Permanent Residency before the Brexit date will be considered newcomers and will apply for a Non-EU permit via the Czech Embassy in London.

For more information and clarification please contact:

Kristýna Richtrová
Head of Immigration
kristyna@relocare.cz
+420 608 874 860

Kristýna Richtrová
Head of Immigration

kristyna@relocare.cz
+420 608 874 860

Introduction to Immigration Processes Seminar

Leading companies are adding new talent to support a digital operating model. To develop sharp insights using digital tools, procurement teams will need data science and analytics expertise.